我有一个梦想，与太阳有关——阿特斯的“阳光之梦”
当你欣赏草长莺飞，感叹自然之美；
当你惬意地躺在沙滩上，享受日光浴；
当你走过春夏秋冬，体验四季轮回；
甚至当烈日炎炎，
你忍不住吐槽，
当年种太阳那小子的理想得以实现；
……
这一切，无不与太阳有关。
太阳之于人类，好比水之于鱼。它给予世间以温暖，让生命得以延续。今天，太阳又被赋予了新的意义：以自身的光与热，让能源得以持续，让地球更加洁净。
我有一个梦想：
“让太阳能走进千家万户，让子孙后代享有一个更干净、更美丽的地球”
这是阿特斯的“阳光之梦”，也是它的使命。
阿特斯 (全称：阿特斯阳光电力集团有限公司 / Canadian Solar) 是全球领先的太阳能光伏组件制造商和太阳能整体解决方案提供商，在世界各地拥有丰富的公用事业规模太阳能光伏电站项目储备。从2001年创立至今，阿特斯已走过16年发展历程，在光伏领域一直处于领导者地位。根据《财富》发布的2016年度中国500强，阿特斯在光伏企业中排名第一；在全球新能源企业500强，也取得第21名的佳绩。
作为一个拥有12,000多名员工、分支机构遍布全球20多个国家的国际化和全球化企业，阿特斯在全球化的过程中面临很多挑战，HR就是其中很重要的一个方面。要实现企业使命，就要先突破人员管理这一难关。
正如阿特斯集团人力资源高级总监李佑颐所言：“未来企业的全球化及业务发展需要HR做出快速响应，并提供更好的支持。这需要HR部门变得更加强大，不仅是人员的强大，还包括系统的强大。”
如何为HR部门赋能，使其强大到足以支撑企业未来全球化的发展？
阿特斯集团人力资源高级总监李佑颐讲述阿特斯HR系统优化之路
很多企业在建立人力资源系统时，考虑的是如何改善HR团队的工作，而甚少考虑企业的业务目标和战略目标。而新时代的HR要求必须转型为企业的业务和战略合作伙伴，这就离不开一个强有力的人力资源管理系统的支撑。
SAP SuccessFactors 专为新时代的人力资源管理而生，不仅拥有最完整的人力资源管理套件，而且提供新时代的友好用户体验，很好地匹配了阿特斯的系统选型要求。如今，阿特斯已达成了项目一期和二期的上线目标，提升了薪资管理的规范性、有效性和及时性，并建立了初步的全球员工组织构架和员工信息系统。今年8月份刚刚上线的全球绩效管理系统，促进了阿特斯以目标为导向和以绩效为导向的全球文化的建立。
未来，SAP SuccessFactors 将进一步促进阿特斯更精细化、更专业化和更效益化的人力资源系统管理，促使其实现长远的业务目标，成就企业在全球的领先地位。
最终，实现让太阳能走进千家万户的企业愿景，将不再是一个梦想！
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