荟聚业内菁英,领读前沿趋势

对话 CEO:如何利用数字技术逆势增长

本文作者:SAP成长型企业社区 文章来源:SAP成长型企业社区 2020-09-21 10:38

65

电影《功夫》中,火云邪神常说:“天下武功,无坚不破,唯快不破”。没错,在这个技术驱动变革的时代,越来越多的企业,想提升自身业务的速度与效率,开始一步步转向数字化企业。


那么,企业如何借助数字化技术的力量,在快速发展的同时保持核心竞争力?


今天,我们为大家分享 SAP 全球蓝宝石大会中国峰会-区域产业生态与智慧企业成长论坛中, SAP 中国工商企业事业部浙江区销售总监赵大鹏先生与宇兴集团 CEO 蔡晓宇先生的精彩对话。



1、宇兴集团如何考虑集团化和品牌化?


赵大鹏:记得去年我们第一次见面的时候,您给我们分享道,今年一个主要的战略目标就是进行宇兴集团的集团化和品牌化。您作为宁波非常知名的民营企业家,对于这两个目标,有什么可以跟我们分享一下?


蔡晓宇:20年来,我们从一家很小的外贸公司,逐步成长成一家集进出口贸易、照明产品制造、 IoT 产品的研发、跨境电商产业于一体的现代化企业,发展到一定阶段以后,集团化是我们提高公司内部效率的一个必经之路。品牌化也是我们立足于市场的一个基础,能够给我们带来更深入的进一步的成长。


2、宇兴集团为何选择 SAP S/4HANA Cloud 

作为未来集团数字化管控的核心?


赵大鹏:在去年的12月份,宇兴集团决定选择 SAP S/4HANA Cloud 作为数字管理平台。为什么选择这款产品?蔡总有没有什么一些自己的想法?


蔡晓宇:目前的市场竞争比较激烈,唯有用“快”来应对,才是必要的条件。企业碰到这次疫情,只有快速应对疫情的变化,你才会拥有正确的行动,正确的结果。


从目前来看,数字化是企业最基本的必备武器。数字化不仅帮助企业快速反应,同时会让企业流程透明,细化管理的颗粒度,为决策者的明确决策提供正确的方向,有利于企业的进一步发展。


3、宇兴集团如何应对疫情挑战?


赵大鹏:今年的疫情,对经济和老百姓的生活都产生很大影响。宇兴集团又是一个既有生产又有贸易的集团。在疫情的这种情况下,作为一家正在做海外业务拓展的公司,疫情对宇兴有什么样的影响,我们又怎样应对的呢?


蔡晓宇:疫情确实给我们造成了蛮大的影响。我们从3月份的快速接单,到4月份疫情引起变化,很多客人会延缓订单,甚至取消订单。在这种情况之下,我们的主要方法是,加大了一些柔性化的生产,从各方面千方百计地帮助客户去满足他们的需求。比如说他要分批,那我们就分批。所以,柔性化生产是我们的必要办法。在贸易方面,我们强调了在疫情之下,我们苦练我们销售团队的功夫,加强培训,增加服务客户的能力,力争在有限的市场机会面前,提高他们的捕捉能力、转化订单的能力。


4、应对疫情,宇兴集团的业务稳中有升


赵大鹏:截止到目前,咱们现在的业务跟去年同期相比,有没有什么大变化?


蔡晓宇:到5月底为止,我们的业务量已经跟去年是持平了。如果按照初步估算,因为6月份我们的业务量会进一步增长,从整个半年来看我们的业务量是比去年略有增长。所以,还是蛮感谢我们的团队,取得了蛮好的一个成绩。


5、创新技术对宇兴集团意味着什么?


赵大鹏:我们之前其实也聊过很多有关技术方面的问题。想问问蔡总,技术对一个公司意味着什么?


蔡晓宇:我相信技术是一个企业发展的核心基础。尤其现在物联网技术的发展,我们自己所熟悉的照明产品、家电产品,如果能够实现真正的联网,按照需要进行连接,那么就形成了万物互联的状态。我们作为一家在物联上实现技术服务的企业,已经开始通过家电领域,借着智能家居的东风迈出了第一步。


赵大鹏:我是不是可以理解宇兴集团和 SAP 的牵手,不光是两个战略合作伙伴,而是两个科技公司,我们在业务和最佳业务实践之间达到一个更好的值。


蔡晓宇:是的。我希望我们宇兴集团能够以技术为连接点,更好地跟 SAP 合作,在后续工作当中加强相互的联系和连接。


6、在国际拓展方面,宇兴集团的规划和目标?


赵大鹏:目前,宇兴集团在世界100多个国家布局了业务。我相信无论今年还是未来,宇兴会有更广阔的战略上宏图。在国际拓展的部分,宇兴有没有自己的规划和目标?


蔡晓宇:我们这两年来花了很多力气在C端做拓展。重点专注在跨境电商的工作,同时我们也在拓展一些海外仓的建设,就是为了更好地去推动我们品牌化的发展战略路径。


7、对于 SAP SuccessFactors 的体会和感受?


赵大鹏:我们跟蔡总有很多次交流,谈过物联网,谈过技术研发,谈过中国的企业出海。每次蔡总都比较关注人才。


宇兴集团从一个很小的企业扩大到现在这么大规模,人才是咱们一个必须要重视而且无法逃避的问题。


在这次的项目实施当中,您除了选择 SAP ERP 这个旗舰产品之外,又坚决地选择了 SAP SuccessFactors,就是我们HR的这个产品。您对 SAP 的这个HR的产品有没有什么体会和感受?


蔡晓宇:我觉得人才主要是取决于我们自己内部的培养,最好的人才往往是来自于我们自身内部,只有搭建好我们内部人才的体系,从进来发展到培训,再能够茁壮成长,在我们宇兴,这才是正确的路径。


所以,我们选择用 SAP HR的软件,其实就是对我们HR工作管理的提升。同时,我们针对人才的发展,也成立了宇兴学院,希望我们的员工在学院里能够获得新的知识,能够为岗位不断贡献应有的价值。这样的话,员工与企业能够共同发展,共同为社会创造自己的一份力量。


总结


疫情之下,比拼的是企业的应对力、学习力、变革力和领导力,没有企业愿意向这场意外妥协,谁的反应够快,谁就在新形势占领一席之地。所以,数字化技术为企业发展带来新的机会,也给广大企业的市场竞争格局带来了新的契机。


如何驱动柔性生产变革,如何快速响应客户多元化的需求,在疫情之后的这场数字化转型浪潮中,会有越来越多的企业交出一份“高质量增长”的答卷。


相关资源推荐

小熊U租:SAP助力企业实现产业互联升级(视频)

icon 成功案例

小熊U租:以数字化转型为战略,小熊U租在云上实现精细化管理

icon 成功案例

SAP S/4HANA Cloud 打造成功的、可重复的盈利性项目

icon 解决方案

利用预测性会计,管理未来

icon 解决方案

SAP智能云ERP进阶之美,One SAP S/4HANA Cloud

icon 趋势观点

SAP S/4HANA Cloud 中国银企直连集成接口已发布

icon 趋势观点

大咖推荐阅读

小熊U租:SAP助力企业实现产业互联升级(视频)

icon 成功案例

小熊U租:以数字化转型为战略,小熊U租在云上实现精细化管理

icon 成功案例

SAP S/4HANA Cloud 打造成功的、可重复的盈利性项目

icon 解决方案

利用预测性会计,管理未来

icon 解决方案

SAP智能云ERP进阶之美,One SAP S/4HANA Cloud

icon 趋势观点

SAP S/4HANA Cloud 中国银企直连集成接口已发布

icon 趋势观点

请 SAP 专家与我联系

我希望通过下列方式接收 SAP 的信息:

我同意 SAPSAP 集团共享我在此提供的信息,以便这些实体向我发送其他的市场营销相关信息。

SAP 将依据隐私声明使用在此提供的任何数据。

提交

获取更多 SAP 产品资讯

请与 SAP 专家沟通

点击获取

不需要,谢谢