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产才融合,赋能增长,SAP SuccessFactors 为区域产业集群发展赋予新动能

本文作者:SAP SuccessFactors HR云 文章来源:SAP SuccessFactors HR云 2020-04-24 18:00

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在2020年4月22日举办的 SAP SuccessFactors 云端论坛《数字经济新动能:产才融合 赋能增长》专场中,围绕中国经济发展数字化新动能话题,SAP 创新性地提出了「产才融合数字化平台解决方案」:优化产业链、构建人才链、提升服务链,并为区域劳动力配置、职业资格管理、大学生前置职业能力培养、产才融合大数据应用等场景赋能,助力中国人力资源转型升级,服务区域产业集群发展。


「产才融合数字化平台」是 SAP 基于对中国经济宏观走势分析、对数字化新动能进行一系列研究及在大量业务实践基础上,围绕区域产业所需能力,构建与产业所匹配的人才及劳动力供应链,并通过数字化手段进行整合落地,让需求端与供给侧融合发展,为区域经济增长打造产才融合数字化新引擎的创新解决方案。


方案从设计到落地,需要快速实践并迭代升级,此次与会的政府领导、园区负责人、企业创始人等,也从各自的区域特色及应用场景视角,分享与 SAP 共同探索「产才融合数字化平台」建设的心得体验。


➢ 青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华:


“青岛立足『搞活一座城』,在全市发起15个攻势。推动全世界的人流、物流、资金流、信息流、技术流在青岛集聚,让人才链、产业链、资金链、技术链在青岛互动耦合,助推人才实现价值倍增。希望能够与 SAP 在青岛地区开展充分而紧密的合作,特别在『十五个攻势』指引下,实现青岛地区数字化产才融合赋能的美好愿景。”


➢ 江苏南通经济开发区管委党工委副书记、首席数据官董克新:


“作为中国首批14个国家级开发区之一,各个维度大数据平台的构建对于南通来说都是十分重要的,人才大数据的作用堪称重中之重。南通经济开发区愿与 SAP SuccessFactors 深化人才数据建模方面的合作,保障区域人才的『信』与『能』,优化区域劳动力配置,完善和保障区域人才供应链。”


➢ 中国成都人力资源服务产业园:


“作为国家级园区,从规划设计阶段,就充分运用数字化手段进行综合服务,拟通过与 SAP 的战略合作,打造数字化人力资源产业园示范工程。”


➢ 石家庄国际人力资源产业园:


“作为一家新兴园区,希望能够借助 SAP 先进的数字化力量,形成区域数字化产业集群。 ”


➢ 亿动美(科技)联合创始人郑传超:


“SAP 的数字化能力及 SuccessFactors 的职业资格管理最佳实践让亿动美在美业 O2O 这个赛道上建立了技术壁垒,赋予了我们在行业竞争的差异化优势,让我们能够更加专注与运营优化和服务提升。”


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